Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel
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Vous trouverez :
Engagez des étudiant(e)s! Obtenez une subvention jusqu’à 7 500 $ pour leur salaire jusqu’au 31 mars 2022. Grâce à un financement d'Emploi et Développement social Canada (EDSC), le CRHSC lance le Programme de placement des étudiants au travail (PPE) pour le secteur culturel. Ce programme vise à mettre les étudiants en contact avec des employeurs du secteur culturel en leur offrant des subventions salariales pour des placements qui offrent aux étudiants une expérience de travail pertinente. Les étudiants auront l'occasion de mettre en pratique les compétences acquises dans le cadre d'un poste payé lié à leur domaine d'études et de développer des compétences qui leur permettront de s'intégrer harmonieusement au marché du travail. Les employeurs pourront s'engager avec les établissements postsecondaires et les étudiants pour aligner le développement des compétences sur la demande du marché du travail. Pour plus de détails et les critères d’admissibilité, consultez notre page de renseignements, inscrivez-vous à notre session d’information ou faites une demande d’inscription au programme de subvention salariale. Ce projet est financé par le programme de placement des étudiants du gouvernement du Canada.
Afin d’avancer collectivement en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’appartenance, nous vous invitons à répondre au sondage des Tables rondes intersectorielles sur la relance (TRIR). Selon les priorités que vous aurez proposées, ce sondage permettra d’orienter les discussions des TRIR envers des ressources pour toutes les parties prenantes du secteur culturel. Les réponses demeureront anonymes. Seuls les résultats et les conclusions générales (en agrégats) pourraient être dévoilés publiquement et ce, seulement après la révision des représentantes et représentants du caucus des TRIR. Nous vous remercions de vos efforts et de votre intérêt à travailler ensemble vers des milieux de travail et pratiques organisationnelles améliorés. La période de sondage s’étendra jusqu’au 22 octobre 12 h HAE. Vous pouvez accéder au sondage ici.
Les ateliers pour le maintien des Milieux de travail respectueux dans les arts (MTRA) se poursuivent. Hâtez-vous, les ateliers subventionnés se terminent le 31 mars 2022! Les ateliers s’adressent aux organismes à but non-lucratif et à tous les travailleurs culturels de toutes les industries et disciplines culturelles : gestionnaires, administrateurs, personnel technique, membres de CA, bénévoles et bien sûr, les artistes. Les organismes qui sont en mesure de rassembler 8 à 90 participants sont invités à faire une demande d’atelier. La période automnale est un excellent moment pour rassembler votre personnel et/ou membres (en virtuel ou présentiel là où permis) afin de discuter de cet important sujet qui nous touche tous. Un grand merci à Patrimoine Canadien pour le soutien financier de ces activités!
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Et les membres du CRHSC bénéficient d'un rabais de 25 p. 100
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N'oubliez pas… L'équipe est là pour vous! |
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Organisme national de service aux arts, l’Association des théâtres francophones du Canada (ATFC) représente et dessert dix-sept membres ; des compagnies de théâtre professionnelles évoluant en français dans six provinces canadiennes à majorité anglophone : le Nouveau-Brunswick, l’Ontario, le Manitoba, la Saskatchewan, l’Alberta et la Colombie-Britannique. Par ricochet, l’Association soutient également les plus de sept cent cinquante artistes pigistes qui gravitent autour d’elles. |
Directeur général : Grégoire Gagnon
Gestionnaire principale de projet :
Lucie D'Aoust
Assistante administrative / Administratrice du programme de stages :
Honorine Muhirwa
Agentes d’administration et des communications :
Frédérique Coulaud & Sofia Downing
Webmestre :
Michael Lechasseur
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