CONSEIL DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR CULTUREL


Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) réunit des représentants de toutes les disciplines culturelles et de l'industrie afin de discuter de formation, de développement de carrière et de ressources humaines.

ANNONCES

Bulletin du CRHSC octobre 2020

  • Un sondage que l’on souhaite partager avec vous
  • Une compilation de ressources pour les leaders culturels que nous voulons partager avec vous
  • Le dernier mais non le moindre, le projet Tables rondes intersectorielles de la relance est lancé…

    CRHSC lancera le projet des Tables rondes intersectorielles sur la relance

    Cette initiative dépend entièrement de la participation des parties-prenantes de toutes les industries et disciplines du secteur culturel afin de rassembler des renseignements, de formuler des solutions aux problèmes et d’informer les parties-prenantes extra-sectorielles (paliers gouvernementaux, etc.) sur tous les défis auxquels nous faisons face collectivement dans la remise en marche du secteur créatif canadien.

    Bulletin du CRHSC Juillet 2020

    • Faire face au harcèlement
    • Ateliers sur les milieux de travail respectueux
    • Consultations des membres par sous-secteurs
    • Offres d'emploi les plus récentes sur TravailenCulture.ca

      Deux modestes mais intéressantes nouvelles à partager

      Premièrement, nous sommes heureux d'annoncer que le CRHSC a obtenu une deuxième vague de financement du ministère du Patrimoine canadien pour offrir 50 autres ateliers sur le maintien du respect en milieu de travail dans les arts! Deuxièmement, la 4e édition de Talent de Leader a été lancée en français et en anglais grâce au financement du Conseil des Arts du Canada.

      Que des bonnes nouvelles!

      Il y a quelques sujets sur lesquels j'aimerais partager de l'information : notre travail avec la Coalition canadienne des arts (CCA) et notre Comité aviseur provincial et territorial (CAPET), l'initiative REMA et le récent succès d’un membre du conseil d'administration du CRHSC.

      EXPLORER

      Tables rondes intersectorielles sur la relance (TRIR)

      Jeunesse Canada au travail

       

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