CONSEIL DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR CULTUREL


Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) réunit des représentants de toutes les disciplines culturelles et de l'industrie afin de discuter de formation, de développement de carrière et de ressources humaines.

ANNONCES

Appel de soumissions - La résilience culturelle : utiliser l'innovation pour stabiliser en temps de crise

Le Réseau des villes créatives du Canada (RVCC) en collaboration avec le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) et le réseau Les Arts et la Ville (LAV) sollicite des soumissions en réponse à cet appel afin d’obtenir des services de consultation pour la première des deux phases du projet La résilience culturelle : utiliser l'innovation pour stabiliser en temps de crise.

Appel de propositions - Mise à jour de L’Art de gérer sa carrière © Guide et volets des diverses disciplines artistiques

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel est à la recherche d’une équipe de spécialistes du secteur culturel (jusqu’à dix ) pour faire la mise à jour (et non la réécriture) du matériel de L’Art de gérer sa carrière©.

Bulletin du CRHSC janvier 2021

  • Ateliers sur les Milieux de travail respectueux dans les arts
  • Tables rondes intersectorielles sur la relance
  • Adhésion CRHSC 2021-2022
  • Jeunesse Canada au travail

    C’est l’heure de l’adhésion!

    Ceci est l’appel à tous pour débuter ou renouveler votre adhésion. Le CRHSC existe pour son réseau de partenaires, tant les travailleurs culturels que les organismes.

    Devenir membre ou renouveler son adhésion

    Bulletin du CRHSC décembre 2020

    • Un sondage que l’on souhaite partager avec vous
    • Une compilation de ressources pour les leaders culturels que nous voulons partager avec vous

    EXPLORER

    Jeunesse Canada au travail

    Tables rondes intersectorielles sur la relance (TRIR)

     

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