ANNONCES
Réalités économiques courantes
Le CRHSC est fortement interpellé par les conséquences de la pandémie de la COVID-19. Nous savons qu’une grande part des contrats et des sources de revenus ont simplement été coupées depuis que les mesures de distanciation sociale/physique ont été imposées. Le CRHSC travaille avec les partenaires du secteur afin de vous fournir autant de pistes de ressources possibles et ce, aussi rapidement que possible.
Nous vous invitons à consulter notre site web : http://culturalhrc.ca/fr/COVID-19.
À tous les travailleurs culturels et artistes canadiens
Nous avons la chance de prouver que la vie artistique continuera même s’il faut s’adapter temporairement. Les rencontres en personne sont à limiter ou à proscrire mais nous avons déjà vu les conversations en ligne : ceci est le bon moment pour plusieurs qui pourront entreprendre la lecture d’un livre, peindre, pratiquer un instrument, etc. L’ère informatique nous apporte aussi beaucoup d’avenues afin de continuer d’interagir avec nos élèves, offrir des baladodiffusions ou des concerts en ligne.
C’est l’heure de l’adhésion!
Ceci est l’appel à tous pour débuter ou renouveler votre adhésion. Le CRHSC existe pour son réseau de partenaires, tant les travailleurs culturels que les organismes.
Le talent de leader, le programme de leadership du CRHSC, lance sa 4e édition
Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) est heureux d’annoncer que Le talent de leader a reçu le soutien du Conseil des arts du Canada pour la quatrième édition de ce projet. La date limite pour poser sa candidature est repoussée au 14 février 2020.
Bulletin du CRHSC décembre 2019
- Jeunesse Canada au travail
- Talent de Leader continue
- Étude d’information sur le marché du travail du secteur culturel
- Arts Futures 2019
- Milieux de travail respectueux dans les arts
- Le 13 novembre 2019 – célébration pour Susan Annis
- Offres d'emploi les plus récentes sur TravailenCulture.ca
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