Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel
BULLETINS
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Vous trouverez :
Un grand merci à nos membres qui ont pris le temps de répondre à notre sondage. Nous examinons les résultats avec nos comités du positionnement stratégique et des communications afin de mieux servir notre communauté et le secteur culturel. Le CRHSC a également lancé une enquête auprès des anciens membres. Si vous recevez une invitation pour ce sondage après avoir reçu l'invitation pour le sondage des membres actuels, nous nous excusons et vous prions de ne pas tenir compte du sondage des anciens membres. En bref, plusieurs inversent le nom de l'organisme et le nom du contact de l'organisation lors du renouvellement. Cela crée un doublon que nous ne repérons pas toujours à l’interne. Nous sommes désolés pour tout inconvénient ou confusion et n'hésitez pas à nous faire savoir si cela vous arrive, nous corrigerons avec plaisir. Pendant que nous y sommes... le renouvellement des adhésions est en cours! S'il-vous-plaît vous inscrire ou renouveler pour 2023.
Le CRHSC remercie Zainub Verjee pour son service au sein du conseil d'administration de l'organisme. Nous sommes également heureux d'accueillir les nouveaux membres du conseil d'administration, Donna Noonan et Kathleen Morris, et de souhaiter un bon retour à Richard Hornsby. Membres du conseil d’administration 2022-2023
Le programme de placements étudiantsLa deuxième année d'exécution par le CRHSC du Programme de placement des étudiants (PPÉ) financé par Emploi et Développement social Canada est sur le point de s'achever. Le CRHSC a subventionné 176 placements, et près de 900 000 $ ont été accordés jusqu'à présent. Bien que le CRHSC n'accepte plus de demandes pour cette année, le formulaire de demande pour 2023/2024 sera bientôt ouvert ! Gardez un œil sur notre formulaire ce printemps, la demande étant élevée, nous vous recommandons de postuler dès que possible. Jeunesse Canada au travailLe programme, financé par le ministère du Patrimoine canadien, a livré plusieurs projets à travers le pays. Le CRHSC est heureux de vous informer que nous recevons des demandes de fonds d'emploi pour l'admission 2023-2024 et vous êtes tous invités à soumettre votre demande avant le 20 janvier 2023. Pour de plus amples renseignements, veuillez nous contacter par courriel à l'adresse suivante info@culturalhrc.ca.
Appartenance2023 verra la publication de nouveaux outils de la Trousse à outils pour la gestion des ressources humaines, L’Accessibilité dans les arts et Demander pour des mesures d’adaptation en milieu de travail. Ces courtes compositions visent à aider les organismes et les individus à réfléchir à une plus grande accessibilité de la main-d'œuvre et du public. Politique d'éco-responsabilitéEn collaboration avec les organisations membres et à leur demande, le CRHSC a élaboré un modèle de politique permettant aux organismes de passer de zéro à écolo (du moins, aussi loin qu'ils le souhaitent). Les documents relatifs à l'appartenance et au modèle de politique d'écoresponsabilité seront partagés et discutés au sein du groupe de la Table ronde intersectorielle sur le rétablissement du CRHSC avant une diffusion plus large. Milieux de travail respectueux dans les artsBien que les ateliers subventionnés ne soient plus disponibles, les ressources du CRHSC sont toujours disponibles et d’actualités. Les membres peuvent avoir recours à l'aide de la CRHSC pour s'assurer que les politiques correspondent aux attentes provinciales ou territoriales. Que pouvons-nous faire pour vous aider ?
Résilience culturelle : Utiliser l'innovation pour stabiliser en temps de criseLe CRHSC mène la deuxième phase du projet du Réseau des villes créatives du Canada. Nous offrons une formation professionnelle aux organismes artistiques et culturels et des particuliers afin qu'ils appliquent des outils à leurs propres activités en lien avec les principales conclusions qualitatives du rapport de la première phase. Ces ateliers, d'une durée de trois heures, sont spécialement conçus pour les organismes artistiques et les particuliers qui cherchent à renforcer la résilience de leurs activités après l'impact de la pandémie de la COVID-19. Les participants découvriront des approches en matière de stabilisation et exploreront des méthodes de leadership éprouvées, et recevront des stratégies et des idées spécifiques qu'ils pourront appliquer à leur planification future. Après le lancement à Ottawa en mai, la tournée a visité Burnaby, Saskatoon, Kelowna, Camrose, Whitehorse et Winnipeg. La tournée se poursuit avec des arrêts à Mississauga, Oakville, Québec, Montréal, St John's, Halifax et plus encore après les Fêtes Contactez le CRHSC ou le RVCC pour demander à être hôte ou pour en savoir plus sur l'itinéraire de la tournée nationale. Mise à jour de l'Art de gérer sa carrièreL'Art de gérer sa carrière (AGSC) a terminé la mise à jour du matériel écrit pour 8 disciplines artistiques, afin de fournir aux artistes émergents et aux travailleurs culturels les ressources et les informations pratiques pour mieux gérer leur carrière. La toute nouvelle édition devrait être disponible au début de 2023. Le CRHSC effectue également une tournée pour offrir des ateliers AGSC! Il s'agit d'ateliers gratuits (financés par le Conseil des Arts du Canada) qui sont adaptés aux étudiants qui entrent sur le marché du travail et aux professionnels en début de carrière qui souhaitent consolider leur carrière dans une discipline artistique. Si vous êtes intéressé à être l’hôte d’un atelier, nous avons des disponibilités pour la nouvelle année. Veuillez contacter Sofia Downing pour toute demande de réservation ou pour obtenir des renseignements sur les ateliers à venir. Jusqu'à présent, les présentations ont eu lieu à Gatineau, Ottawa, Charlottetown, Edmonton, Whitehorse, Yellowknife et Winnipeg. Nous allons traverser le pays, soyez à l'affût des présentations en Colombie-Britannique, en Saskatchewan, au Québec, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse et au Nunavut. Si votre établissement d'enseignement postsecondaire enseigne une discipline artistique quelconque et souhaite accueillir ou faire participer vos étudiants, veuillez nous le faire savoir.
Offres d'emploi les plus récentes
Et les membres du CRHSC bénéficient d'un rabais de 25 p. 100 sur les affichages d'emplois !
Directeur général : Grégoire Gagnon Assistante administrative / Administratrice du programme de stages : Agente d'administration et des communications : Webmestre : |
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