Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) et le Conference Board du Canada (CBdC) sont heureux d’annoncer le lancement d’une ÉTUDE NATIONALE sur la main-d’œuvre canadienne de la culture – la première étude du genre depuis 2010 et présentement la seule recherche nationale sur les employeurs et les travailleuses et travailleurs du secteur.
Le CRHSC est heureux d’annoncer que 20 autres leaders de la culture feront partie de la troisième cohorte du programme Le talent de leader.
Une première expérience de travail enrichissante en pratique artistique, en gestion culturelle ou en administration des arts
Les organismes artistiques et les artistes canadiens des arts de la scène, de la création littéraire et des arts visuels s’assemblent afin de collaborer à l’initiative « Milieux de travail respectueux dans les arts ».
« Harcèlement et violence dans le milieu de travail » est un des résultats du projet Milieux de travail respectueux dans les arts du CRHSC.
Le projet du Conseil des ressources humaines du secteur culturel contre le harcèlement, Milieux de travail respectueux dans les arts, a atteint un jalon important avec le lancement de son site Web : www.milieuxdetravailartsrespectueux.ca.
Dans le cadre de Milieux de travail respectueux dans les arts, le Conseil des ressources humaines du secteur culturel est heureux de publier 13 Guides de référence rapide pour aider les organismes culturels à appliquer et à maintenir la conformité aux lois sur le harcèlement par province et territoire.