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La directrice générale du CRHSC prend sa retraite…

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel lance une campagne de recrutement au cours de l’été afin de remplacer sa directrice générale de longue date, Susan Annis, qui quittera son poste en septembre.

Voir l’offre d’emploi pour plus de détails à TravailEnCulture.ca

Le CRHSC a une portée nationale et multidisciplinaire. Voir les Jalons du CRHSC qui souligne ces nombreux engagements et réussites au cours des 25 dernières années durant lesquelles il a aidé les artistes, travailleuses et travailleurs culturels et les employeurs. Sa petite équipe et son équipe de contractantes et contractants sont basées à Ottawa. Ils travaillent de la maison et se rencontrent régulièrement à un espace de travail coopératif au centre-ville d’Ottawa.

Le conseil d’administration du CRHSC comprend des représentantes et des représentants de l’ensemble du secteur (arts visuels et métiers d’art, musique et enregistrement sonore, cinéma et radio / télé-diffusion, création littéraire et édition, arts de la scène, patrimoine, et médias numériques). La directrice générale ou le directeur général travaille avec les membres du CA dans leurs domaines d’intérêts et d’expertise particuliers pour aborder les problèmes de RH qui peuvent être propres à leur sous-secteur ou multidisciplinaires. Cette personne travaille également étroitement avec des partenaires provinciaux et territoriaux et des groupes en quête d’équité pour aborder les besoins en matière de formation, tels que l’Art de gérer sa carrière pour les artistes autonomes.

Le CRHSC mène actuellement Milieux de travail respectueux dans les arts, une vaste initiative afin de combattre le harcèlement (milieuxdetravailartsrespectueux.ca); Talent de leader, un programme de mentorat pour les leaders à mi-carrière provenant de communautés autochtones, de la diversité culturelle et des minorités de langue officielle; l’Étude d’information sur le marché du travail sur la main-d’œuvre culturelle, une étude nationale d’envergure du secteur culturel; un programme de stages pour les travailleuses et travailleurs culturels en émergence; et un projet en médias numériques avec technologie immersive.

C’est une période excitante pour faire partie du CRHSC – c’est une période excitante pour le diriger!

La recherche d’une directrice ou d’un directeur général est maintenant lancée…