Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel
COMMUNIQUÉS
JEUNESSE CANADA AU TRAVAIL
Carrières vouées au patrimoine
Une première expérience de travail enrichissante en pratique artistique, en gestion culturelle ou en administration des arts
Jeunesse Canada au travail – Carrière vouée au patrimoine (JCTCVP) est un programme de stage rémunéré administré par le Conseil des ressources humaines du secteur culturel. Cette initiative, financée par Patrimoine canadien, fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du Canada. Les stages offrent une première expérience de travail enrichissante pour les diplômés (niveaux collégial et universitaire).
Le CRHSC invite les organismes artistiques et culturels sans but lucratif des domaines suivants à déposer leur demande : les arts de la scène, la création littéraire et l'édition, les arts visuels et les métiers d'art, le cinéma et la radiotélédiffusion, les médias numériques, la musique et l'enregistrement sonore, et le patrimoine.
La campagne Jeunesse Canada au travail 2021-2022 est lancée!
Les jeunes diplômé(e)s peuvent maintenant compléter leur profil et les employeurs peuvent soumettre des demandes pour des occasions d’emploi; ces stages se dérouleront entre le 1er avril 2021 et le 31 mars 2022.
Suive CE LIEN pour de plus amples renseignements pour les employeurs.
Date limite prolongée au vendredi 5 février 2021 – minuit EST (et non le 1er mars, tel qu’indiqué sur le site JCT)
JCT vise à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à acquérir une expérience pratique de travail, à développer leurs compétences, à améliorer leur employabilité, à se renseigner sur leurs perspectives de carrière et à faire connaître et apprécier les réalisations du Canada et son patrimoine culturel. Le stage est d’une durée de 16 à 52 semaines. Veuillez noter que le CRHSC n’administre pas de programme d’emploi d'été.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à faire parvenir un courriel à ldaoust@culturalhrc.ca – Lucie D’Aoust, coordonnatrice du programme de stages pour les jeunes.