Patrimoine

> Charte des compétences

Le Charte des de compétences des SGRI présente les compétences reliées au travail des professionnelles et professionnels ainsi que des techniciennes et techniciens occupant des postes de gestion des ressources en information. Sur le plan individuel, le charte peut être utilisé pour évaluer ses compétences et déterminer les domaines où la formation est nécessaire.

Dans les établissements, le matériel peut servir à établir les descriptions de tâches.

En général, le Charte de compétences peut être un outil pour faire connaître le rôle des professionnels de la gestion des ressources en information, particu-lièrement dans les organismes où ce domaine ne constitue pas la vocation principale.

Charte des compétences des SGRI

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