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> 2016

Le 29 novembre 2016


Pour les gestionnaires de la culture – La Trousse à outils pour la gestion des ressources humaines du CRHSC a été mise à jour et est maintenant disponible en ligne !

Vous occupez-vous de questions de ressources humaines à l’occasion ou sur une base quotidienne dans votre compagnie de théâtre ou dans l’administration de votre orchestre, de votre galerie d’art ou de votre studio ? Aimeriez-vous avoir des conseils pratiques et pleins de sagesse, des réponses claires sur la gestion des ressources humaines pour traiter ces questions ? Des conseils, de la sagesse et des réponses qui viennent de gestionnaires canadiens de la culture comme vous ?

La toujours populaire trousse de gestion des ressources humaines du CRHSC a été mise à jour pour mieux répondre à vos besoins. Vous pouvez vous la procurer en allant à www.crhsculturel.ca/outilsrh.

Pour plus d’une décennie, ce guide à plusieurs volets s’est avéré une ressource inestimable pour les leaders de la culture qui devaient s’aventurer sur le terrain souvent accidenté de la gestion de ressources humaines. Elle leur a permis d’avoir au bout des doigts, des conseils et des outils sur un grand nombre de questions de ressources humaines allant du Recrutement à l’enjeu fort difficile de la Cessation d’emploi – et tout ce que l’on retrouve entre les deux.

La trousse révisée traite des sujets que l’on retrouvait dans la version originale et comprend aussi un nouveau guide sur la Succession.

  • Mentorat
  • Descriptions d’emploi
  • Recrutement
  • Avantages sociaux
  • Embauche de travailleurs indépendants
  • Gestion du rendement
  • Succession
  • Résolution de conflits
  • Cessation d’emploi
  • Meilleures pratiques dans le secteur culturel
  • Travailler avec le C.A. d’un OSBL
  • Utilisation des chartes de compétences

Et « Gestion des RH-101 » avec la charte des compétences de base du CRHSC pour les gestionnaires culturels.

Le processus de révision a été entrepris par plusieurs gestionnaires de la culture des plus expérimentés dont des membres de notre Comité aviseur provinces et territoires (CAPET). Le comité a encadré le travail et c’est la consultante Sibyl Frei qui a rédigé les mises à jour des différents outils.

Cette mise à jour de la Trousse à outils pour la gestion des ressources humaines a été réalisée dans le cadre du tout récent projet pilote national du CRHSC sur le mentorat – Le talent de leader (www.talentdeleader.ca). Les outils en sont une partie intégrante et serviront de base aux webinaires créés pour les gestionnaires de la culture qui participeront au programme Le talent de leader.